Maaşa en fazla ne kadar haciz konulabilir?

Kısa cevap: İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesine göre maaş ve ücretler, borçlu ile ailesinin geçimi için gerekli miktar ayrıldıktan sonra haczedilebilir; ancak haczedilecek miktar maaşın dörtte birinden az olamaz. Uygulamada maaştan her ay dörtte bir oranında kesinti yapılır. Birden fazla haciz varsa sıraya konur: ilk haczin kesintisi bitmeden sonraki için kesinti yapılmaz. Emekli aylıkları ise nafaka ve SGK alacakları dışında kural olarak haczedilemez.

Kesinti oranı nasıl belirlenir?

İİK 83’e göre icra müdürü, borçlu ve ailesinin geçinmesi için gerekli miktarı takdir eder ve kalan kısmı haczeder; fakat haczedilen miktar hiçbir durumda maaşın dörtte birinden az olamaz. Uygulamada icra daireleri, aksine bir talep yoksa net maaşın dörtte birini keser. Örneğin net maaşı 40.000 TL olan işçinin maaşından her ay 10.000 TL kesilir.

Asgari ücretle çalışanlar için ayrık bir kural yoktur; asgari ücretin de dörtte biri haczedilebilir. Maaşa ek olarak ödenen ikramiye, prim, fazla mesai ücreti gibi ödemeler de maaş haczi kapsamında değerlendirilir.

Örnek

Net maaşı 48.000 TL olan bir işçinin maaşına önce bir banka, sonra bir kredi kartı şirketi haciz koydurmuş olsun. İşveren her ay 12.000 TL keserek bankanın dosyasına gönderir; kredi kartı şirketinin haczi sırada bekler. Banka borcu tamamen kapandığı ay, kalan kesinti ve sonraki aylarda kesintinin tamamı kredi kartı dosyasına aktarılır. Bu sırada işçi hakkında nafaka alacağı için de haciz gelirse, nafaka kesintisi sıra beklemeden ayrıca uygulanabilir.

Birden fazla haciz varsa

Aynı maaşa birden fazla alacaklı haciz koydurursa hacizler geliş sırasına göre sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki için kesinti yapılmaz (İİK m. 83/2). Böylece maaştan aynı anda yarı yarıya kesinti yapılması önlenir. Borçlu, sıradaki borçları beklerken faizlerin işlemeye devam ettiğini unutmamalıdır.

Nafaka alacağında durum

Nafaka alacakları için yapılan maaş hacizlerinde icra müdürü, nafakanın niteliğini ve alacaklının geçim ihtiyacını gözeterek dörtte birden yüksek bir kesinti oranı belirleyebilir. Yargıtay uygulamasında cari nafaka alacağı için konulan haciz, diğer hacizlerin sırasını beklemeden uygulanmaktadır. Bu nedenle borçlunun maaşından, sıradaki diğer haciz kesintisine ek olarak nafaka kesintisi de yapılabilir.

Emekli aylığı haczedilebilir mi?

5510 sayılı Kanunun 93. maddesine göre SGK’nın bağladığı gelir ve aylıklar, nafaka borçları ve Kurum alacakları dışında haczedilemez. Önceden verilen muvafakatler, örneğin kredi sözleşmesine konulan “emekli maaşıma haciz konulmasını kabul ediyorum” hükmü, İİK 83/a uyarınca geçerli değildir. Yargıtay, borçlunun ancak takip başladıktan sonra açıkça verdiği muvafakati geçerli saymaktadır. Muvafakati olmadan emekli maaşına haciz konulan borçlu, icra mahkemesine şikâyet yoluyla haczin kaldırılmasını isteyebilir.

Maaşın yattığı banka hesabına haciz

Maaş, bankaya yatırıldıktan sonra da maaş niteliğini kaybetmez. Alacaklı, borçlunun banka hesabına haciz koydurduğunda hesaptaki maaşın tamamı bloke edilirse borçlu, icra mahkemesine şikâyet ederek dörtte biri aşan kısmın serbest bırakılmasını isteyebilir. Bunun için hesaba yatan paranın maaş olduğunu gösteren işveren yazısı ve hesap dökümü sunulmalıdır. Emekli aylığının yattığı hesaba konan hacizlerde de aynı yol izlenir.

İşverenin yükümlülükleri ve sık yapılan hatalar

Maaş haczi, icra dairesinin işverene gönderdiği haciz müzekkeresiyle yapılır. İşveren kesintiyi yapmak ve icra dosyasına yatırmakla yükümlüdür; kesinti yapmayan veya gerçeğe aykırı bildirimde bulunan işveren, kesilmesi gereken tutardan kendisi sorumlu olabilir (İİK m. 355–356).

Sık yapılan hatalar

• Emekli maaşına haciz geldiğinde şikâyet süresini kaçırmak: şikâyet, öğrenmeden itibaren yedi gün içinde yapılmalıdır.
• Banka hesabındaki maaşın tamamen bloke edilmesine itiraz etmemek.
• Haciz sırası beklenirken borcun faiziyle büyüdüğünü hesaba katmamak.
• 2025’te kamuoyuna yansıyan, gelire göre kademeli kesinti öngören taslağı yürürlükte sanmak: bilinen son durumda İİK 83’teki dörtte bir kuralı değişmemiştir.

Takibin başındaki itiraz hakkı için ödeme emrine itiraz süresi, kripto ve borsa hesapları için kripto paraya haciz konulabilir mi? cevaplarımıza bakabilirsiniz. Haciz süreçlerindeki hizmetlerimiz için icra ve iflas hukuku sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Kaynaklar

• 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu, m. 16, 83, 83/a, 355, 356 (güncel metin, mevzuat.gov.tr)
• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, m. 93
• NTV, “Maaşlara konulacak haciz oranı değişiyor… Taslak hazırlandı” (15.10.2025)

Hazırlayan: Av. Kaan Kaplan · Son güncelleme: 9 Kasım 2026. Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır; somut bir olay hakkında hukuki görüş niteliğinde değildir.