İşçiler İçin Hukuki Destek

Kıdem ve İhbar Tazminatı
İşten çıkarılma süreçlerinde hak edilen tazminatların hesaplanması ve tahsili için gerekli arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi.

İşe İade Davaları
Geçersiz sebeple yapılan fesihlerde, işe geri dönüş veya iş güvencesi tazminatı (işe başlatmama tazminatı) taleplerinin yönetimi.

Ücret ve Yan Haklar
Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri (UBGT) ile yıllık izin alacaklarının tespiti ve tahsili.

Mobbing ve Kötüniyet
İş yerinde psikolojik tacize (mobbing) maruz kalma veya hakkın kötüye kullanılması durumlarında manevi tazminat süreçleri.

İş Kazası ve Hastalık
Çalışma hayatında meydana gelen kazalar neticesinde oluşan bedensel zararlar için maddi ve manevi tazminat davaları.

İşverenler İçin Danışmanlık

İş Sözleşmeleri
Belirli/belirsiz süreli iş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı protokollerinin hukuka uygun ve koruyucu şekilde kurgulanması.

Disiplin ve Fesih
Tutanak tutma, savunma isteme ve haklı nedenle fesih prosedürlerinin yargılama aşamasında açık vermeyecek şekilde yürütülmesi.

İSG Denetimi
İşletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uyumunun hukuki açıdan denetlenmesi ve sorumluluk analizlerinin yapılması.

Sendikal İlişkiler
Sendikal haklar, grev-lokavt süreçleri, toplu iş sözleşmeleri ve toplu iş hukuku danışmanlığı.

Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Taraf Vekilliği
Zorunlu arabuluculuk görüşmelerinde stratejik müzakere yönetimi ve anlaşma tutanaklarının hazırlanması.

Sulh ve Uzlaşma
Davaların yıllarca sürmesi yerine, karşılıklı kabul edilebilir çözümlerle uyuşmazlıkların hızlıca ve kesin olarak sonlandırılması.