Gemini Generated Image fkuj6lfkuj6lfkuj

Bursa Tazminat Avukatı – Maddi ve Manevi Tazminat Davaları

Neka Legal Avukatlık Bürosu olarak Bursa’da trafik kazası, iş kazası, doktor hatası, boşanma ve her türlü haksız fiilden doğan tazminat davalarında müvekkillerimizin zararlarının eksiksiz karşılanması için mücadele ediyoruz. Hak ettiğiniz tazminatı almanız için yanınızdayız.

Ön Değerlendirme: 0224 504 59 17 Nilüfer/Bursa

Bursa’da Tazminat Davalarında Neden Neka Legal?

Bir kaza, ihmal veya haksız fiil sonucu uğradığınız zarar, hayatınızı derinden etkileyebilir. Tedavi masrafları, çalışamama, kalıcı sakatlık veya yakınınızı kaybetmenin acısı… Tüm bu zararların tazmin edilmesi hakkınızdır.

Neka Legal olarak tazminat davalarında yılların deneyimiyle müvekkillerimizin haklarını sonuna kadar savunuyoruz. Aktüerya hesaplamalarından bilirkişi süreçlerine, sigorta şirketleriyle müzakereden mahkeme aşamasına kadar tüm süreci profesyonelce yönetiyoruz.

Tazminat Hukuku Hizmetlerimiz

Trafik Kazası TazminatıYaralanma, ölüm, araç hasarı tazminatları
İş Kazası Tazminatıİşverene ve SGK’ya karşı tazminat davaları
Meslek Hastalığı TazminatıMeslek kaynaklı hastalıklarda tazminat
Malpraktis (Doktor Hatası)Tıbbi hata kaynaklı tazminat davaları
Boşanma TazminatıMaddi ve manevi boşanma tazminatları
Haksız Fiil TazminatıHer türlü hukuka aykırı eylemden doğan zarar
Sözleşme İhlali TazminatıSözleşmeye aykırılıktan doğan zarar
Destekten Yoksun KalmaÖlüm halinde yakınların tazminat hakkı

Tazminat Türleri

Türk hukukunda tazminat, uğranılan zararın giderilmesi amacıyla ödenen bedeldir. İki ana türe ayrılır:

Maddi Tazminat

Malvarlığında meydana gelen somut, ölçülebilir zararların karşılığıdır.

Maddi Tazminat Kalemleri

  • Tedavi giderleri: Hastane, ilaç, ameliyat, fizik tedavi masrafları
  • Kazanç kaybı: Çalışamama süresindeki gelir kaybı
  • Sürekli iş göremezlik: Kalıcı sakatlık nedeniyle gelecekteki kazanç kaybı
  • Bakıcı giderleri: Başkasının bakımına muhtaç olma durumunda
  • Protez ve cihaz giderleri: Tekerlekli sandalye, işitme cihazı vb.
  • Araç/eşya hasarı: Maddi varlıklardaki zarar
  • Cenaze ve defin giderleri: Ölüm halinde
  • Destekten yoksun kalma: Ölenin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin zararı

Manevi Tazminat

Kişinin duyduğu acı, üzüntü, elem ve ıstırabın karşılığı olarak ödenen tazminattır.

Manevi Tazminat Talep Edilebilecek Durumlar

  • Bedensel bütünlüğün ihlali (yaralanma, sakatlık)
  • Kişilik haklarına saldırı (hakaret, onur kırma)
  • Cinsel taciz ve saldırı
  • Yakının ölümü veya ağır yaralanması
  • Haksız tutuklama ve gözaltı
  • Haksız icra takibi
  • Özel hayatın ihlali
  • Nişanın bozulması
  • Boşanmada kusurlu davranışlar

Trafik Kazası Tazminatı

Trafik kazaları en sık karşılaşılan tazminat konularından biridir. Bursa’da yoğun trafik ve sanayi bölgeleri nedeniyle trafik kazaları sıkça yaşanmaktadır. Neka Legal olarak trafik kazası mağdurlarının haklarını etkin şekilde koruyoruz.

Trafik Kazasında Tazminat Sorumluları

  • Sürücü: Kusuru oranında sorumlu
  • Araç sahibi (işleten): Kusursuz sorumluluk (tehlike sorumluluğu)
  • Zorunlu Trafik Sigortası: Üçüncü kişilere verilen zararları karşılar
  • Kasko Sigortası: Kendi aracınızın hasarını karşılar
  • İhtiyari Mali Mesuliyet Sigortası: Trafik sigortası limitini aşan zararlar
  • Güvence Hesabı: Sigortasız veya faili meçhul kazalarda

Trafik Kazası Tazminat Kalemleri

Yaralanmalı Kazalar
  • Geçici iş göremezlik
  • Sürekli iş göremezlik
  • Tedavi giderleri
  • Bakıcı giderleri
  • Manevi tazminat
Ölümlü Kazalar
  • Destekten yoksun kalma tazminatı
  • Cenaze ve defin giderleri
  • Manevi tazminat
Maddi Hasarlı Kazalar
  • Onarım bedeli
  • Değer kaybı
  • Kazanç kaybı
  • İkame araç bedeli

Trafik Kazası Tazminat Süreci

Kaza tespit tutanağı, Sağlık raporları, Maluliyet raporu, Sigorta başvurusu, Tahkim veya dava süreçleri takip edilir. Sigorta Tahkim Komisyonu, daha hızlı (4-6 ay) ve düşük masraflı bir alternatiftir.

İş Kazası Tazminatı

İş kazası, işçinin işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen kazalardır. Bursa’nın sanayi kenti olması nedeniyle iş kazaları sıkça yaşanmaktadır. Neka Legal olarak iş kazası mağdurlarının tazminat haklarını takip ediyoruz.

İş Kazası Sayılan Haller

  • İşyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kaza
  • İşveren tarafından yürütülen iş nedeniyle kaza
  • Görevle başka yere gönderildiğinde yolda veya orada geçen sürede kaza
  • İşe geliş-gidiş sırasında servis aracında kaza
  • Emziren kadının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanda kaza

İş Kazasında Sorumlular

İşverenin Sorumluluğu: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdür. Kusurlu veya kusursuz sorumluluk esasına göre tazminat öder.

SGK’nın Rolü: SGK, iş kazası geçiren işçiye geçici veya sürekli iş göremezlik ödeneği öder. Ayrıca işverenin kusuru oranında işverene rücu davası açar.

İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler

  • Acil müdahale: Sağlık kuruluşuna başvuru
  • SGK bildirimi: İşveren 3 iş günü içinde bildirmeli
  • Kaza tespit tutanağı: İşyerinde tutanak düzenlenmesi
  • İş müfettişi incelemesi: Gerekirse Çalışma Bakanlığı denetimi
  • Maluliyet tespiti: SGK Sağlık Kurulu raporu
  • Tazminat davası: İşverene karşı dava açılması

Malpraktis (Tıbbi Hata) Tazminatı

Malpraktis, sağlık personelinin tıbbi standartlara aykırı davranışı sonucu hastanın zarar görmesidir. Neka Legal olarak tıbbi hata mağdurlarının tazminat haklarını takip ediyoruz.

Malpraktis Sayılan Durumlar

Teşhis hatası, Tedavi hatası, Ameliyat hatası, Aydınlatma eksikliği, Takip hatası, Enfeksiyon, Anestezi hataları, Doğum hataları.

Malpraktis Davasında Görevli Mahkeme

Özel hastane/muayenehane: Asliye Hukuk Mahkemesi (tüketici mahkemesi olabilir)
Devlet hastanesi/üniversite hastanesi: İdare Mahkemesi (tam yargı davası)

Boşanma Tazminatı

Boşanma davalarında kusurlu eşten maddi ve manevi tazminat talep edilebilir.

Boşanmada Maddi Tazminat: Boşanma nedeniyle mevcut veya beklenen menfaatleri zedelenen taraf, kusurlu eşten maddi tazminat isteyebilir.

Boşanmada Manevi Tazminat: Boşanmaya sebep olan olaylar nedeniyle kişilik hakları saldırıya uğrayan taraf manevi tazminat isteyebilir (Aldatma, şiddet vb.).

Haksız Fiil Tazminatı

Haksız fiil, bir kişinin hukuka aykırı eylemiyle başkasına zarar vermesidir. Türk Borçlar Kanunu’nun 49. maddesi haksız fiilden doğan tazminat sorumluluğunu düzenler.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Destekten yoksun kalma tazminatı, ölen kişinin sağlığında düzenli olarak maddi destek verdiği kişilerin bu destekten mahrum kalması nedeniyle talep edilen tazminattır. Eş, çocuklar, anne-baba ve nişanlı talep edebilir.

Tazminat Hesaplama Yöntemleri

Maddi Tazminat Hesaplama: Aylık gelir, Maluliyet oranı, Aktif/Pasif dönem, İskonto oranı ve Kusur oranı dikkate alınarak Progresif Rant Yöntemi (PMF) ile hesaplanır.

Manevi Tazminat Belirleme: Olayın ağırlığı, kusur oranı, mağdurun acısı, tarafların ekonomik durumu ve paranın alım gücü dikkate alınarak hakim tarafından takdir edilir.

Tazminat Davalarında Zamanaşımı

  • Haksız Fiilde: Zararın öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her halde 10 yıl. Ceza zamanaşımı daha uzunsa o süre uygulanır.
  • İş kazası: 10 yıl
  • Trafik kazası: 2 yıl / 10 yıl (ceza süresi uzayabilir)
  • Malpraktis: 5 yıl / 10 yıl (Kamu için 1 yıl idari başvuru)
  • Boşanma: Kesinleşmeden itibaren 1 yıl
  • Sözleşmeden doğan: 10 yıl

Sıkça Sorulan Sorular

Trafik kazası tazminatı nasıl hesaplanır?
Trafik kazası tazminatı; tedavi giderleri, çalışamamaktan doğan kazanç kaybı, sürekli iş göremezlik tazminatı, araç hasarı ve manevi tazminattan oluşur. Hesaplamada mağdurun yaşı, mesleği, geliri, kusur oranları ve maluliyet yüzdesi dikkate alınır. Aktüerya hesabıyla belirlenir.
İş kazası tazminatı almak için ne yapmalıyım?
İş kazası sonrası önce SGK’ya bildirim yapılmalı ve iş kazası tespit tutanağı düzenlenmelidir. Ardından hastane raporları, maluliyet raporu alınmalıdır. İşverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açılabilir. SGK da işverene rücu davası açar. 10 yıllık zamanaşımı süresi vardır.
Manevi tazminat miktarı nasıl belirlenir?
Manevi tazminat miktarı; olayın ağırlığı, tarafların sosyal ve ekonomik durumu, kusur oranı, mağdurun çektiği acı ve üzüntünün derecesi dikkate alınarak hakim tarafından takdir edilir. Zenginleşme aracı olamaz ancak tatmin edici düzeyde olmalıdır.
Doktor hatası (malpraktis) davası nasıl açılır?
Malpraktis davası için doktorun tıbbi standartlara aykırı davrandığının ve bunun zarara yol açtığının ispatı gerekir. Tüm tıbbi kayıtlar, epikriz raporları toplanmalıdır. Özel hastanede Asliye Hukuk, devlet hastanesinde İdare Mahkemesine dava açılır. 5 yıllık zamanaşımı vardır.
Destekten yoksun kalma tazminatı nedir?
Destekten yoksun kalma tazminatı, ölen kişinin sağlığında maddi destek verdiği kişilerin (eş, çocuk, anne-baba) bu destekten mahrum kalması nedeniyle talep ettikleri tazminattır. Ölenin geliri, yaşı, bakmakla yükümlü olduğu kişiler ve destek süresi dikkate alınarak hesaplanır.
Tazminat davası ne kadar sürer?
Tazminat davaları Bursa’da ortalama 1-2 yıl sürmektedir. Bilirkişi incelemeleri, maluliyet raporları ve kusur tespiti süreci uzatabilir. Sigorta şirketine karşı açılan davalarda Sigorta Tahkim Komisyonu’na başvuru daha hızlı sonuç verebilir (ortalama 4-6 ay).
Tazminat davası zamanaşımı süresi nedir?
Haksız fiilden doğan tazminat davalarında zamanaşımı, zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her halde 10 yıldır. Ceza zamanaşımı daha uzunsa o süre uygulanır. Sözleşmeden doğan tazminatlarda genel zamanaşımı 10 yıldır. İş kazasında da 10 yıllık süre geçerlidir.
Bursa’da tazminat avukatı ücreti ne kadar?
Tazminat davalarında avukatlık ücreti genellikle dava sonucunda alınacak tazminatın belirli bir yüzdesi olarak belirlenir (%10-25 arası). Bunun yanı sıra maktu başlangıç ücreti de alınabilir. Bursa Barosu asgari ücret tarifesi dikkate alınarak müvekkille anlaşma yapılır.